本网评论员 金平
“这位同志很有想法”，这是群众对干部的一种正面评价，体现了对其工作思路的肯定和认可。当今社会背景下，众多干部拥有较高的学历背景，掌握丰富的理论知识，且擅长运用网络资源获取大量信息，在阐述工作思路时逻辑缜密、论据确凿，令人信服。然而，他们经常发现自己处于一种困境之中，即脑海中充满了诸多美好的设想与创意，在需要将这些思维成果转化为实际行动时，却发现缺乏有效的方法和手段。这在心理学领域被称之为“行动瘫痪”，意指个体因过多的想法而陷入困扰，难以采取有效的行动。
此问题的根源涉及多个方面。
一是想法不具可行性。由于在构思阶段未能充分考虑现实中的各种约束条件，如资源限制、时间限制以及技术可行性等。这些要素在实际操作中发挥着至关重要的作用，一旦忽视其存在，即便想法再出色，也因不符合实际，难以转化为现实。
二是缺乏行动力。有些人过于沉溺于设计和规划阶段，总是将实际的落实和执行置于一旁，不愿迈出第一步。更有甚者，寄望于他人来完成这些实际工作，而非自己主动推动项目进展。这导致他们在面对挑战时总是犹豫不决，缺乏主动性和积极性。
三是追求零风险。有些人不愿承担任何风险，总是追求完美的解决方案，害怕失败和犯错。这种心态使他们在面对不确定性时无法果断采取行动。他们总是希望在所有条件都具备的情况下才开始行动，但现实往往充满不确定性和变化，这种对完美的追求反而成为他们前进的障碍。
不能满足只作为理论上的空想家，而应致力于成为实践中的实干家，将诸多“想法”切实转化为可行的“办法”。如果把“想法”比作目的地，那么“办法”便是通往该目的地的路径。为解决有想法而没办法的问题，需在构思阶段就充分考虑现实条件，制定切实可行的计划，并在行动上积极主动，不依赖他人。同时，要学会接受不完美，勇于面对风险，这样才能有效推动工作，将想法转化为实际的办法。
“与其坐而论道，不如起而行之”。行动起来，将每一个美好的想法变为现实。愿每位拥有“想法”的同志都能找到通往目的地的正确“办法”，摆脱迷茫与困惑。
记住列宁同志说过的话，“一个行动，胜过一打纲领。”
