现场

湖南工商大学副校长杨良奇作经验交流

校长方洁讲话

校党委副书记汪达部署2025届本科毕业生就业工作

校党委常委张忠民部署2025届毕业研究生就业工作

表彰本科毕业生就业工作先进个人

表彰本科毕业生就业工作先进个人

表彰本科毕业生就业工作优胜单位

学院代表经验分享

　　本网讯 3月28日，学校召开就业工作研讨会暨2025届毕业生就业工作推进会。校长方洁、党委副书记汪达、党委常委张忠民出席，相关职能部门负责人，各学院院长、书记、副书记、2025届毕业班班主任、全体辅导员和大学生就业指导中心全体人员参会。

　　湖南工商大学副校长杨良奇作就业工作主题交流，他介绍了湖南工商大学在就业创业工作中的探索与实践，并指出，要建立“招生—培养—就业”联动机制，动态调整专业设置和人才培养方案，实现学科专业结构与经济社会发展需求的精准匹配。要把毕业生就业工作作为一把手工程摆在突出位置，形成“学校主导、学院主体、专业主责”的三级工作机制，不断加大就业工作制度创新、管理创新和服务创新，构建“全员育人”的就业工作体系。

　　学生工作处负责人宣读《关于表彰2023-2024学年毕业生就业工作优胜单位和先进个人的决定》，会议表彰了学校2023-2024学年毕业生就业工作优胜单位和先进个人，信息工程学院、统计与数学学院作交流发言。

　　张忠民围绕强化组织领导、提升指导服务、建强就业队伍、拓展就业岗位和帮扶困难学生等方面部署2025届毕业研究生就业工作。

　　汪达在部署2025届本科毕业生就业工作中指出，各单位要深挖岗位资源，打好访企拓岗攻坚战；优化就业服务，下好分类指导先手棋；把握关键节点，守好就业工作基本盘；兜牢民生底线，织密重点群体帮扶网；用好激励机制，营造全员参与好氛围。

　　方洁指出，全面深化改革持续释放就业岗位吸纳潜力、技术革命重构产业生态催生新兴业态、学校办学声誉持续提升等机遇为构建更高质量就业服务体系提供了坚实支撑，要充分发挥学校毕业生就业工作领导小组职能，推进“班子带头、部门统筹、学院主抓”的就业协同机制，深化培养端改革，贯通“招生—培养—就业”全链条机制；深挖需求端潜力，扩容“人岗相适”精准化岗位供给；精进管理端服务，实现“精细指导”和“科学施策”双提升。

　　方洁强调，要进一步推动我校大学生就业工作迈向新台阶，全力确保2025届毕业生高质量充分就业。各单位要切实强化责任，加强协同联动，努力完成今年毕业生就业工作的各项任务；要重视就业考核分量和质量的全新要求，坚持实行“周调度、月研判、季评估”的工作机制，推动就业工作落地见效；要以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，全员参与、全力以赴，为学校“双升”战略持续作出贡献。