陈向军发言
分组讨论现场
本网讯（记者 杨宏斌 摄影报道）1月18日，学校召开寒假工作会议，研究部署2014年工作。全体校领导出席，各院系党政班子成员、职能部门主要负责同志等140多人参加。
校党委书记周元武、副校长漆腊应分别主持上午和下午的全体会议。
会上，党委组织部部长张代明宣读了校党委关于新一届院系党政领导班子任命的文件，通报了院系领导班子3年任期目标责任考核中存在的主要问题。
校党委副书记廖长林为新任院系领导作集体廉政讲话。他要求大家认清当前党风廉政建设和反腐倡廉新形势，把思想统一到中央精神上来；进一步增强组织纪律性；落实党风廉政责任制；认真执行民主集中制；克已奉公、廉洁自律；加强师德师风建设；严守财务纪律；坚决反对“四风”，切实转变工作作风。
教务处处长郭奉元回顾了我校近年来教学改革与建设情况，对2014版本科人才培养方案作了解读。
科研处处长陈向军以《新起点 新要求 新跨越》为题，对教师3年聘期科研考核情况、存在不足和下一阶段工作思路，以及2014年科研工作安排作了详细说明。
研究生教育处处长刘国武对2013年度学科建设考核情况作了通报和分析，提出了下一步工作安排。
漆腊应传达了全省高教工作会议精神。他指出，要深刻认识内涵式发展是高教发展的必由之路，正确把握高等教育内涵发展的新要求。我校要认真落实高教工作会议精神，全面深化改革，以试点学院改革和制定大学章程制度为契机，寻求改革突破口，不断完善学校内部治理结构，激发教工生机和活力；以2014版人才培养方案实施为契机，创新人才培养机制；把人才队伍建设作为重中之重，出硬招，出实招，引进高水平人才，扎实推进人才强校战略，为建设高水平财经类教学型大学提供人才支撑；做好顶层设计，制定学校新的发展战略，谋划好学校发展蓝图。
校长吕忠梅围绕院系领导职责、应具备的能力和素质等问题，与新任院系领导交心谈心。她指出，院系领导要抓住学科建设这一龙头，抓好教学、科研两翼，带好教师、教辅人员、学生三支队伍，打造以特色、科研平台、标志性科研成果、全国高校中的地位等四个有标志性意义指标的学院核心竞争力，做好专业建设、提升教学质量、加强科学研究、强化师资队伍建设、学生教育和管理等五项工作，做到时间实、任务实、措施实、责任实、平台实和成果实等六个“实”，切实做实院系。
吕忠梅强调，院系领导要明晰院系发展目标是什么，并能做好思想工作，用核心价值引领大家，激励带领教职工一起为实现目标而努力奋斗。一个好的领导既要有坚定的价值信念，又要有出色的人格魅力，有勇气，有远见，能务实，有道德，这样，才能让大家信任你，尊重你，跟随你。
吕忠梅指出，院长（系主任）要做复合型人才，把管理重心放低，与师生面对面谈心，及时了解师生所思所想，注重示范引领作用，当好领头人；要发挥非权力因素在工作中的作用，靠实干和脚踏实地形成自己的权威；要注重学习，不断完善知识结构，努力提升危机处理能力、战略领导力、领导艺术；着力强化执行力，善于抓住工作中的关键环节，培养坚强的心理素质。只有这样，才能当好院系领导，担负起院系发展及学校改革的重任。
吕忠梅强调，2014年是学校改革年，总的工作思路是，抢抓学校再次发展的机遇，正确面对差距，全面推进学校全方位改革，重点抓好教学改革，认真落实2014版人才培养方案；扎实推进人才强校战略，广开引才渠道，营造把比我更优秀的人才引荐到院系的良好氛围；加大专业硕士、学术硕士扩点建设力度，积极推进与中南财大联合培养博士生工作；以制定大学章程为契机，完成学校改革发展的顶层设计；提升学校管理水平，推进各项管理改革，修订完善各项管理制度；继续推进做实院系等工作。
周元武在《以能力提升担当学院发展重任》的讲话中指出，新任院系领导班子在今后一个时期，要把能力提升作为最重要的任务之一，努力把自己培养成为政治家、教育家。要不断改进工作方式和方法，加强对中央、省委重要文件的学习，注重基本信息的获取和分析，把思想、行动统一到中央精神上来。十八届三中全会，把我国改革推向了一个新的阶段，高等教育综合改革的篇章已经开启，全校上下要进一步统一认识，正确认识当前高等教育发展形势和国际化趋势，学习、摸索、掌握高等教育规律，落实好新版人才培养方案，创新人才培养机制，全力推进学校事业全面发展。
会议期间，与会人员还分组讨论学习了湖北省《促进高校、院所科技成果转化暂行办法》、《关于进一步落实和扩大高校办学自主权 促进高校内涵发展的若干意见》（征求意见稿），周元武、吕忠梅、漆腊应的讲话精神，以及相关职能部门的情况通报和工作安排。大家一致认为，今后一个时期，高等教育竞争激烈加剧，必须增强进取意识、机遇意识和责任意识，抢抓机遇，全面深化学校改革，不断完善学校内部治理机构，着力提高人才培养质量，促进学校办出特色，争创一流。