现场

校长方洁作报告

副校长何慧刚主持

合影

　　本网讯 9月11日，学校举行2024年新教师与校长面对面活动。校长方洁、副校长何慧刚出席。学校办公室、人事处、教师发展中心负责人及70余名新教师参加。

　　方洁通过“美丽校园、经院校友、低碳中心、楚菜创新、台师台生、‘新财经’改革”六张亮丽的名片介绍了学校情况，用“光荣传统、奋斗精神、厚积薄发、明确志向、直面挑战”五个关键词回顾了学校百年办学历程和二十余年跨越发展轨迹。

　　方洁指出，教师是学校发展的关键所在。学校一直以来高度重视教师队伍建设，着力打造人才强校战略升级版。先后出台了“优才”行动计划、腾龙学者群计划、揭榜挂帅制、积分制考核等人才制度，通过打造人才发展框架体系，完善评价考核机制，激励教师多出成果、快出成果、出好成果，为青年教师在湖经成长发展提供了良好的政策支持。教师发展中心围绕学校“新财经”改革和教师核心素养发展需要，“三阶段”递进式开展专业培训，构建了从新手教师到骨干教师再到卓越教师的递进式发展培育体系，为教师可持续专业发展提供了全方位支持服务。

　　方洁用“愿力、拙诚、自知、自洽、德行、幸福”六个词分享了自己当教师的感悟，希望新教师把个人成长与学校发展结合起来，把学高为师与德高为范结合起来，把理论学习与实践探索结合起来，把因材施教与言传身教结合起来，共同建设“学生有感情、教师有归属、社会有认可、发展有成就”的读书、教书、著书的精神家园。

　　何慧刚在总结时指出，新教师要学习践行教育家精神，从百年校史中汲取奋进力量，积极投身学校“新财经”改革，努力成为一名有情怀的铁杆湖经人、新时代湖经好老师，为实现“双升”战略目标努力奋斗，书写好教育强国建设的湖经答卷。