本网讯（通讯员 祁君）日前，2017年度“中国平安励志计划论文奖”评选结果揭晓，我校学生共获12项大奖，其中本科组11项，研究生组1项（金融企业会计方向）。11项本科组奖项均由金融学院学生摘得，金融类一等奖1项，二等奖2项，三等奖5项；保险类二等奖2项；经济类二等奖1项。获奖层次、数量居全国参赛高校（本科组）首位。

　　“中国平安励志计划论文奖”是中国平安保险（集团）股份有限公司联合全国高校共同举办的一项长期公益项目，它主要面向经济、金融、保险专业的大学生开展科研论文评奖，旨在鼓励全国高校在校学生励志报国、奋发图强，投身学术理论研究，提升创新思维，探索有利于中国经济健康发展的新观念、新理论。论文奖项评委由巴曙松、庹国柱、梅新育、许谨良等60余位国内知名的经济学家担任，每年吸引了全国近50所高等院校数千名学生参与，是学界和业界公认的国内高水平财经类专业学生学术科研论文评选赛事。

　　我校历年来十分关注该项赛事发展，积极组织学生参与。大赛专家评委、中南财经政法大学朱新蓉教授表示：“湖北经济学院的本科生每年都能在这项专业性大赛中频获奖，奖项范围和数量超其他财经类高校，非常难得。”

　　每一项人才培育成绩的背后都离不开学校与教师的投入。金融学院近年来以省级教育教学试点改革为契机，深入“三改革一完善”，重视学生学科类竞赛与科研能力培养，重点突出人才培养的改革与探索，在机制优化、制度保障、氛围营造等方面不断挖潜，近五年在“中国平安励志计划论文奖”赛事中取得的丰硕成果，印证了在试点改革推进中取得的阶段性成效。

　　孵化机制作用凸显。积极探索教学、科研和学生工作三线联动机制。通过打造学生科研小组平台，拓宽第二课堂对接口径，以专业实践性调研为特色，加强大学生科研立项和暑期社会实践选题指导，引导学生早建团队、早进课题、早立项目，逐步建立起由暑期社会实践调研——初步成果成型——论文打磨发表——优秀成果辅导推荐的科研成果一年期孵化机制，实现学生学术论文和科研成果质量与数量双提升。

　　保障制度不断优化。学院牢固树立人才培养的中心地位，加强各专业系参与人才培养力度，将人才培养质量与成效等指标列入各系年度目标考核任务，强化导师制作用发挥，出台学生学科类竞赛与科研成果奖励办法，加大学生社会实践及科研项目团队的配套经费倾斜力度，坚持每年对学生“科研之星”的评比。进一步完善奖励性绩效工资分配办法，突出教师指导学生参加学科类竞赛和科研成果孵化的激励，树立明确的鼓励导向。

　　师生互动共进的良好氛围持续深化。注重师生互动共进氛围的营造，深入推进导师制运作，尝试引入以学生发展质量与成效评价教师德才水平的价值标准，积极引导教师关注人才培养效果。设立学生助教、助研机制，完善学生专业社团选聘指导教师制度，开展年度学生之星和“我最喜爱的金融导师”等评选活动，教师指导学生科学研究的参与度以及学生科研意识与能力明显提升，师生间教学相长的融洽氛围明显增强。